Przedstawiony w publikacji „BIZNESPLAN firma rekrutacyjna” zakres oferowanych produktów / usług:
1/. Pośrednictwo pracy:
– udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych
– udzielanie pomocy osobom prywatnym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
2/. Udostępnianie ofert kandydatów na określone stanowiska pracy:
– udostępnianie pracowników firmom na zasadzie stałej współpracy
– prezentowanie pracowników, wskazywanie ich cech, kompetencji oraz formalnych umiejętności przydatnych na danym stanowisku prac itd.
Charakterystyka ogólna – firma rekrutacyjna
Prowadzenie działalności gospodarczej w formie agencji zatrudnienia jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej i wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Wpis do rejestru nie jest wymagany gdy działalność polega m.in. na:
– kierowaniu za granicę do zatrudnienia polegającego na czasowym przyjęciu do rodziny w zamian za określone świadczenia w celu doskonalenia umiejętności językowych lub zawodowych na okres do 2 lat;
– gromadzeniu w postaci dokumentu elektronicznego i udostępnianiu informacji o wolnych i poszukiwanych miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych;
– kierowaniu osób w celu odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową.
Podmiot zamierzający wykonywać usługi w zakresie przypisanym do agencji zatrudnienia powinien spełniać następujące warunki:
1) nie może posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile był obowiązany do ich opłacania;
2) powinien być niekaranym za przestępstwa lub wykroczenia związane z działalnością na rynku pracy, lub pobieraniem z tego tytułu opłat;
3) powinien być podmiotem, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości.
Planowana działalność (usługi z zakresu pośrednictwa pracy) nie wymaga uprawnień zawodowych.
Ewentualne rozszerzenie zakresu świadczonych usług o usługi poradnictwa zawodowego lub doradztwa personalnego, wymaga zatrudnienia pracowników z wykształceniem wyższym magisterskim lub innym równoważnym, których program studiów obejmował poradnictwo zawodowe lub doradztwo personalnego oraz które posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku doradcy zawodowego lub doradcy personalnego w publicznych służbach zatrudnienia, lub agencjach zatrudnienia.
Firma rekrutacyjna – podstawowe numery PKD
78.10.Z – Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Podklasa ta obejmuje działalność w zakresie pozyskiwania ofert pracy, poszukiwania pracowników oraz kierowania ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu/agencji pracy:
- wyszukiwanie pracowników, weryfikację kandydatów, kierowanie do pracy, włącznie z wyszukiwaniem i kierowaniem do pracy personelu kierowniczego,
- działalność biur i agencji castingowych, takich jak: agencje zajmujące się obsadą ról teatralnych,
- działalność związaną z poszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników przez Internet.
78.30.Z – Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Podklasa ta obejmuje:
- działalność związaną z udostępnianiem pracowników dla firm klientów.
- działalność związaną z udostępnianiem pracowników na długi okres lub na stałe.
70.22.Z – Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
Spis treści opracowania „BIZNESPLAN firma rekrutacyjna”:
I. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY
II. OPIS PROJEKTOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA – firma rekrutacyjna
- Cel i opis działalności gospodarczej
- Klient planowanego przedsięwzięcia
- Lokalizacja planowanej działalności gospodarczej
- Sposób zarządzania planowaną działalnością gospodarczą
- Działania organizacyjne, reklamowe, promocyjne
- Analiza SWOT
- Kalkulacja planowanych miesięcznych wpływów i wydatków oraz uzasadnienie
- Szczegółowa specyfikacja wydatków do poniesienia w ramach dofinansowania, przeznaczanych na zakup towarów i usług
III. FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC DE MINIMIS – firma rekrutacyjna
IV. ZAŁĄCZNIKI – firma rekrutacyjna
- Obowiązkowe załączniki do wniosku
- Dodatkowe załączniki do wniosku
V. OŚWIADCZENIE – firma rekrutacyjna
UWAGA !!!!
Oferowane BIZNESPLANY to gotowe przykładowe publikacje, które mogą stanowić dla Klienta wzór / wytyczne i pomoc merytoryczną do napisania własnego wniosku o dotację.
Zostały one wykonane na potrzeby dofinansowania z Urzędu Pracy lub środków unijnych w oparciu o dokumenty realnie złożone w poszczególnych Urzędach Pracy i / lub instytucjach realizujących projekty unijne.
Dostępne GRATISY (jeden do wyboru):
- PUBLIKACJA: „Rozpoczęcie działalności gospodarczej – Tworzenie biznesplanów oraz budżetów inwestycyjnych – wybrane zagadnienia” (6 stron)
- lub drugi dowolnie wybrany BIZNESPLAN dostępny w naszym SKLEPIE (przy zamówieniu proszę podać tytuł)
