Przedstawiony w publikacji „BIZNESPLAN usługi szkoleniowe i rekrutacyjne” zakres oferowanych produktów / usług:
1/. Rekrutacja uczestników projektów unijnych
2/. Pośrednictwo pracy
3/. Usługi szkoleniowe z zakresu ubezpieczeń
Charakterystyka ogólna – usługi szkoleniowe i rekrutacyjne
Działalność gospodarcza związana z usługami szkoleniowymi i rekrutacyjnymi obejmuje różnorodne usługi związane z rozwojem personelu i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Branża ta wspiera firmy i organizacje w rekrutacji, szkoleniach pracowników oraz zarządzaniu personelem.
Usługi szkoleniowe i rekrutacyjne są kluczowe dla rozwoju biznesu, pomagając firmom pozyskiwać, szkolić i utrzymywać kompetentnych pracowników. Skuteczne zarządzanie personelem może przyczynić się do sukcesu organizacji i zwiększyć jej konkurencyjność na rynku. Działalność w tych dziedzinach wymaga doskonałej znajomości rynku pracy, trendów rekrutacyjnych i szkoleniowych oraz umiejętności budowania relacji z klientami i kandydatami.
Prowadzenie firmy o wybranym profilu i zakresie nie jest działalnością regulowaną i nie wiąże się z koniecznością uzyskania koncesji, licencji lub zezwoleń. Dla planowanego przeze mnie profilu działalności gospodarczej nie są też wymagane specjalistyczne uprawnienia zawodowe, które mogłyby stanowić bariery wejścia przedsiębiorstwa na rynek.
Usługi szkoleniowe i rekrutacyjne – podstawowe numery PKD
85.59.B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
Podklasa ta obejmuje:
- edukację, w której nie da się zdefiniować poziomu nauczania,
- działalność placówek kształcenia praktycznego, placówek kształcenia ustawicznego oraz ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego,
- korepetycje, włączając korepetycje z języków obcych,
- działalność ośrodków prowadzących kursy wyrównawcze,
- kursy przygotowujące do egzaminu z wiedzy zawodowej,
- kursy komputerowe,
- naukę religii,
- kursy udzielania pierwszej pomocy,
- szkoły przetrwania,
- szkolenia z zakresu komunikacji werbalnej i niewerbalnej,
- kursy szybkiego czytania,
- pozostałe pozaszkolne formy edukacji związane głównie z rozwijaniem własnych zainteresowań, uzyskiwaniem i uzupełnianiem wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych oraz doskonaleniem zawodowym (włączając: kwalifikacyjne kursy zawodowe, kursy umiejętności zawodowych, kursy kompetencji ogólnych, turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników).
70.22.Z – Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
Podklasa ta obejmuje:
- doradztwo i bezpośrednią pomoc dla podmiotów gospodarczych i innych jednostek w zakresie:
- planowania strategicznego i organizacyjnego,
- strategii i działalności marketingowej,
- kontroli kosztów i innych zagadnień finansowych,
- zarządzania produkcją,
- zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa personalnego,
- planowania, organizacji pracy, efektywności zarządzania,
- opracowywania systemów prowadzenia rachunkowości i kontroli wydatków.
- doradztwo i bezpośrednią pomoc dla podmiotów gospodarczych i administracji państwowej w zakresie:
- planowania metod czy procedur dotyczących rachunkowości, programów związanych z kalkulowaniem kosztów, procedur dotyczących kontroli budżetu,
- planowania, organizacji, efektywności i kontroli itp.
66.22.Z – Działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych
Podklasa ta obejmuje:
- działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych zajmujących się sprzedażą oraz prowadzeniem negocjacji dotyczących polis ubezpieczeniowych,
- działalność akwizycyjną na rzecz otwartych funduszy emerytalnych.
78.10.Z – Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Podklasa ta obejmuje działalność w zakresie pozyskiwania ofert pracy, poszukiwania pracowników oraz kierowania ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu/agencji pracy:
- wyszukiwanie pracowników, weryfikację kandydatów, kierowanie do pracy, włącznie z wyszukiwaniem i kierowaniem do pracy personelu kierowniczego,
- działalność biur i agencji castingowych, takich jak: agencje zajmujące się obsadą ról teatralnych,
- działalność związaną z poszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników przez Internet.
78.30.Z – Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Podklasa ta obejmuje:
- działalność związaną z udostępnianiem pracowników dla firm klientów.
- działalność związaną z udostępnianiem pracowników na długi okres lub na stałe.
Spis treści opracowania „BIZNESPLAN usługi szkoleniowe i rekrutacyjne”:
SEKCJA A: DANE WNIOSKODAWCY
A – 1 Dane przedsiębiorstwa
A – 2 Życiorys zawodowy wnioskodawcy
SEKCJA B: OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA – usługi szkoleniowe i rekrutacyjne
SEKCJA C: PLAN MARKETINGOWY
C – 1 Opis produktu / usługi
C – 2 Charakterystyka rynku
C – 3 Konkurencja na rynku
C – 4 Dystrybucja i promocja
C – 5 Cena
C – 6 Prognoza sprzedaży
C – 7 Przychody
SEKCJA D: PLAN INWESTYCYJNY – usługi szkoleniowe i rekrutacyjne
D – 1 Opis planowanej inwestycji
D – 2 Aktualne zdolności wytwórcze
D – 3 Informacja o planowanej inwestycji
SEKCJA E: SYTUACJA EKONOMICZNO- FINANSOWA – usługi szkoleniowe i rekrutacyjne
E – 1 Źródła finansowania wkładu własnego (gotówka, kredyt, pożyczka, inne)
UWAGA !!!!
Oferowane BIZNESPLANY to gotowe przykładowe publikacje, które mogą stanowić dla Klienta wzór / wytyczne i pomoc merytoryczną do napisania własnego wniosku o dotację.
Zostały one wykonane na potrzeby dofinansowania z Urzędu Pracy lub środków unijnych w oparciu o dokumenty realnie złożone w poszczególnych Urzędach Pracy i / lub instytucjach realizujących projekty unijne.
Dostępne GRATISY (jeden do wyboru):
- PUBLIKACJA: „Rozpoczęcie działalności gospodarczej – Tworzenie biznesplanów oraz budżetów inwestycyjnych – wybrane zagadnienia” (6 stron)
- lub drugi dowolnie wybrany BIZNESPLAN dostępny w naszym SKLEPIE (przy zamówieniu proszę podać tytuł)
